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90后寫(xiě)給95后的最走心職場(chǎng)生存法則！

發(fā)布時(shí)間：2017-05-27
90后，有個(gè)性、有創(chuàng)意，年輕而有朝氣，開(kāi)會(huì)時(shí)眼睛是會(huì)發(fā)光的，這時(shí)很多“職場(chǎng)老油條”們漸漸失去的激情。但是，他們也會(huì)踩一些前人已經(jīng)踩過(guò)999遍的坑，跌跌撞撞花了不少時(shí)間...

如何快速提高表達(dá)的邏輯水平，告別嘴笨？

發(fā)布時(shí)間：2017-05-27
扎克伯格就曾經(jīng)感嘆：Facebook 里面有太多優(yōu)秀的思想因?yàn)椴簧蒲哉劧宦駴](méi)?，F(xiàn)代人的時(shí)間越來(lái)越緊張，人們對(duì)長(zhǎng)篇大論的耐心越來(lái)越少，如果你的看法冗長(zhǎng)、沒(méi)有邏輯，又缺乏吸...

如何培養(yǎng)超強(qiáng)分析能力，讓思考不再低效？

發(fā)布時(shí)間：2017-05-27
我們?cè)撊绾翁嵘治瞿芰?，讓思考不再低效、盲目呢?1 分析問(wèn)題的最佳路徑：?jiǎn)栴}的類(lèi)型化所謂的“問(wèn)題”就是一件“與你的期待有落差的事情”。而分析問(wèn)題，則是要通過(guò)找出“...

2017要招就招這10種人！

發(fā)布時(shí)間：2017-05-18
是金子總會(huì)發(fā)光，這10種人，前途無(wú)量 , 有你嗎？1足夠自信的人自信是通往成功路上的指明燈。無(wú)論做什么事，首先要有信心，相信自己是最優(yōu)秀的、最棒的，這樣才能把自己最大...

HR懂業(yè)務(wù)之后需要做的事

發(fā)布時(shí)間：2017-05-18
我相信，所有HR的伙伴們都非常認(rèn)同“HR要懂業(yè)務(wù)”這句名言。不僅很多HR的前輩和大咖們分享交流了這方面的心得，而且我們?cè)谌粘９ぷ髦幸泊_實(shí)感受到“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”的重要性。令...

談薪是門(mén)學(xué)問(wèn)，看優(yōu)秀HR怎么談？

發(fā)布時(shí)間：2017-05-18
在面試的最后一步，HR還承擔(dān)著相當(dāng)重要的責(zé)任，那就是與合適的應(yīng)聘人選進(jìn)行薪資談判。在招聘過(guò)程中，其實(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的情況，應(yīng)聘者在面試過(guò)程中表現(xiàn)良好，但到最后的薪...